Man macht am besten, was man gern macht. Und man arbeitet am besten miteinander, wenn man einander schätzt. Wir sind ein Team und arbeiten gerne zusammen. Flache Hierarchien und offene Kommunikation sind uns wichtig. Wir machen Firmenausflüge wie unser Rad-Event oder die Skitage, feiern miteinander beim Lagerfest und beim Familienfrühschoppen oder trinken ein gemütliches Feierabendbier zusammen. All das trägt dazu bei, dass wir uns unser familiäres Betriebsklima bewahren können.
Arbeit soll Freude bereiten, sinnstiftend sein und sich natürlich auch lohnen. Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Großartiges leisten. Deswegen ist eine sehr gute und vor allem faire Entlohnung bei uns selbstverständlich. In der Baubranche gibt es einen guten und fairen Kollektivvertrag. Und wenn die Leistung passt, dann legen wir sogar noch etwas drauf. Für unsere Lehrlinge gibt es nicht nur Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule oder bei der Lehrabschlussprüfung, sondern auch für besonderen Einsatz auf der Baustelle.
Kein Bauvorhaben gleich dem anderen, jede Kundin und jeder Kunde hat individuelle Vorstellungen und jedes Projekt seinen ganz eigenen Reiz. So unterschiedlich unsere Aufträge sind, so abwechslungsreich gestaltet sich auch deren Umsetzung. Und das macht die Arbeit bei Kapl Bau interessant und niemals langweilig. Zudem profitieren wir von unserer Vielseitigkeit und den verschiedenen Gewerken unter einem Dach: Auf uns warten dadurch immer neue, spannende Herausforderungen.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen viele Möglichkeiten offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das beginnt bei unseren Lehrlingen, die sich auf eigenen Wunsch für eine Spezialisierung entscheiden können. Aber auch unsere Facharbeiter und Büroangestellten profitieren von den Weiterbildungsangeboten: Egal, ob Stapler- oder Kranschein, Bauhandwerkerschule oder sogar die Ausbildung zum Meister: Wir als Arbeitgeber unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei ihrer Ausbildung. Denn wir sehen das als ein Investment in unsere Zukunft.
Wir sind ein verlässlicher Arbeitergeber für mittlerweile über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und das seit über 160 Jahren. Statt aggressiver Expansionspolitik steht bei uns nachhaltiges und gesundes Wachstum hoch im Kurs. Gemeinsam mit den anderen Firmen der Unternehmensgruppe Holzhaider nützen wir Synergien dort, wo es Sinn macht. Und dank unseres breiten Aufgabenbereichs und der verschiedenen Sparten sind wir breit und sehr krisenfest aufgestellt.
Den Feierabend mit der Familie genießen, sich mit Freunden treffen oder seinem Hobby nachgehen: Die Zeit, die andere vielleicht im Stau stehen, lässt sich auch auf sinnvollere Art nutzen. Mit deinem Arbeitsplatz in Bad Leonfelden sparst du dir nicht nur das Pendeln in den Zentralraum, sondern auch viele Stunden, die auf dem Weg in die Arbeit und zurück auf der Strecke bleiben. Unsere Bauleiter werden zudem mit Elektroautos als Firmenfahrzeug ausgestattet.
Bei Kapl Bau stehen dir so gut wie alle Türen offen: Viele unserer heutigen Führungskräfte haben ihre Karriere als Lehrling begonnen. Mit Fleiß, Geschick und Motivation haben sie sich die Karriereleiter emporgearbeitet. Die beruflichen Wege sind dabei so unterschiedlich wie die Menschen selbst: Vom Lehrling zum Vorarbeiter, zum Meister, zum Bauleiter oder zum Techniker: Dank unserer Unternehmensgröße und des breiten Aufgabenfelds ergeben sich viele Chancen für deinen beruflichen Werdegang.